O objetivo do salário mínimo, como o próprio nome sugere, é estabelecer um valor mínimo a ser recebido pelos trabalhadores.
Os estados brasileiros também podem ter seu próprio piso para diferentes categorias, mas devem se manter acima do salário mínimo nacional.
Em suma, o reajuste do salário mínimo vale tanto para empresas do setor privado quanto para o setor público, no caso de pagamentos do INSS, por exemplo.