PIS/Pasep

Saque triplo do PIS/Pasep? Veja se você tem direito

Suno Notícias

7 de outubro, 2022

Atualmente, existem três saques disponíveis para trabalhadores com carteira assinada, mas só para alguns grupos. 

Os valores disponíveis são referentes a duas rodadas do abono salarial, sendo do ano-base 2019 e do ano-base 2020, além das cotas referentes do Fundo PIS/Pasep.

O valor mínimo a ser sacado por cada beneficiário é um salário mínimo. No entanto, a depender da quantidade de tempo trabalhado, os trabalhadores podem sacar R$ 3 mil ou mais.

Para ter acesso ao abono salarial ano-base 2019, é necessário que o trabalhador se enquadre nos seguintes requisitos:

Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos no período, ter exercido atividade remunerada por, pelo menos 30 dias, consecutivos em 2019 e ter dados atualizados na RAIS/eSocial.

Já o do ano-base 2020, que começou a ser pago em fevereiro deste ano, poderá ser sacado até 29 de dezembro. Os requisitos são os mesmos aos de ano-base 2019, apenas trocando o período de referência.

O Ministério do Trabalho e Previdência informou que um total de 561.073 mil beneficiários do programa ainda não haviam resgatado os valores, que equivale a um total de R$ 523,2 milhões “esquecido”.

Por fim, o último grupo com saque disponível do PIS/Pasep é o de cotas para quem trabalhou com carteira assinada entre 1970 e 1988.

O governo afirmou que aproximadamente de 10 milhões de trabalhadores com carteira assinada no período podem ter  acesso as Cotas do Fundo PIS/Pasep. Para esse grupo, um total de R$ 23 bilhões foi disponibilizado.

É importante destacar que as cotas não estão relacionadas ao pagamento do abono salarial PIS/Pasep, liberado anualmente. O valor em questão é liberado ao trabalhador uma vez na vida, desde que seja elegível.

Caso o trabalhador tenha falecido, o saque pode ser feito por herdeiros ou dependentes, com prazo de saque até dia 1º de junho de 2025, sem novas chances para resgate.