Segundo uma pesquisa feita por Renato Chaves, especialista em governança corporativa, o valor varia bastante, mas mostra que vai de R$ 24 milhões a R$ 59 milhões por ano para os 10 mais bem pagos do mercado.
O levantamento não informa o nome do executivo que recebe o maior salário, mas, no geral, o CEO tem a maior remuneração.
A pesquisa só considera empresas com ações na bolsa e que compõem o índice Ibovespa. O ranking foi divulgado em 2022, com dados de 2021.
O levantamento disponível foi feito a partir da documentação pública sobre remuneração total que as empresas na bolsa têm de entregar à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).De um modo geral, um CEO pode ganhar até quase 5 mil vezes mais que a média dos funcionários de sua empresa.
Segundo Paul Ferreira, professor de Estratégica e Liderança e vice-diretor do Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas na Fundação Getúlio Vargas (FGV/EAESP), há razões objetivas para os salários altos de CEOs e a discrepância em relação aos demais colaboradores, como a complexidade das tarefas exercidas, o acesso restrito ao cargo, o crescimento das empresas e o achatamento salarial dos trabalhadores médios.
"Se o CEO estiver se dando bem, ele deveria ser recompensado, mas, se ele está indo mal, deveria ser afetado. Os mecanismos de proteção vão mais no sentido de proteger o CEO, é muito difícil que ele seja impactado", afirma Ferreira.