Uma pesquisa recente do site Glassdoor sugere que a geração Z, nascida a partir de 1997, está mais satisfeita com empregos relacionados a cultura de empresas e impacto social.
Profissionais da geração Z avaliam bem funções na área de recrutamento corporativo, marketing, mídias sociais, ciências de dados, produto e desenvolvimento de negócios.
O estudo do Glassdoor avaliou que a geração Z aprecia funções não técnicas, que tendem a encostar mais na esfera criativa.
As outras gerações, os millennials (1981-1996) e a geração X (1965-1980), além dos boomers (1946-1964) indicaram notas mais altas para empregos como desenvolvedor, analista de SEO e corretor de imóveis.
Profissões preferidas da geração Z:10ª. Desenvolvedor de negócios;9ª. Engenheiro de projetos;8ª. Analista de crédito;
Profissões preferidas da geração Z:7ª. Gerente de contas;6ª. Especialista em TI;5ª. Gerente de produto;
Profissões preferidas da geração Z:4ª. Cientista de dados;3ª. Gestor de mídias sociais;2ª. Gerente de marketing;
Profissões preferidas da geração Z:1ª. Recrutador.