O estado do Texas, nos Estados Unidos, está empenhado em trazer a nova fábrica da Tesla (NASDAQ: TSLA) para seu território. Os comissários do Condado de Travis aprovaram, na última terça-feira (14), um desconto de 70% em impostos para atrair a companhia de Elon Musk.
O desconto nos impostos sobre propriedade incidiriam sobre o investimento inicial de US$ 1,1 bilhão para a construção da fábrica — assim, a Tesla deixaria de arcar com, ao menos, US$ 13,9 milhões. A planta ficaria próxima de Austin, região central do Texas.
Segundo Musk, a nova fábrica será focada na construção de unidades da nova picape da empresa, Cybertruck, apresentada no fim do ano passado. O executivo também disse, em março deste ano, que a planta será responsável pela construção do Modelo Y, atuamente montado em Fremont, na Califórnia.
A cidade de Tulsa, em Oklahoma, também é uma das finalistas para receber a fábrica. A companhia informou às interessadas que sua fábrica planeja empregar cerca de 5 mil trabalhadores em tempo integral, com salário médio de US$ 47 mil anuais. Ao menos 50% dos trabalhadores devem ser residentes da cidade onde ficará localizada a fábrica.
Outros incentivos que a cidade texana pretende oferecer à companhia são a redução do tributo sobre propriedade em determinado distrito escolar onde pode ser localizada a planta, além de um pagamento de impostos limitado a US$ 80 milhões sobre a produção da fábrica.
A escolha pelo Condado de Travis pode impulsionar a retomada da atividade econômica na região após atingir uma taxa de desemprego de 11,6% em maio, frente a 2,6% em fevereiro, em razão da pandemia do novo coronavírus (Covid-19). Os setores da economia que mais demitiram seus funcionários foram lazer e turismo, os quais pagavam menos de US$ 30 mil anuais a seus colaboradores.
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O projeto para atrair a Tesla, no entanto, não foi aprovado por unanimidade pelos comissários do condado. Líderes trabalhistas e grupos progressistas insistiram para que os representantes se esforçassem nas negociações para alcançar o melhor acordo possível, com uma proteção aos trabalhadores e garantia do salário de ao menos US$ 15 por hora para todos os funcionários.
