McDonald’s tem lucro de US$ 1,57 bi no 4T19; alta de 11% ante 2018
O McDonald’s divulgou seu resultado referente ao quarto trimestre de 2019 nesta quarta-feira (29). A rede de fast-food teve lucro de US$ 1,57 bilhão no período, uma alta de 11% em relação ao mesmo intervalo de 2018.
De acordo com o relatório do McDonald’s, o resultado foi puxado pelo aumento nas vendas e por uma baixa nos custos e nas despesas da empresa. A agência de notícias “Dow Jones Newswires” informou que a estimativa dos especialistas era que o lucro ajustado fosse de US$ 1,96 por ação. A companhia divulgou que teve ganho de US$ 1,97 por papel.
A receita do McDonald’s no quarto trimestre foi de US$ 5,35 bilhões, 4% maior do que o valor registrado no mesmo período do ano anterior. O faturamento das lojas administradas pela própria empresa ficou no mesmo patamar, a US$ 2,36 bilhões. A receita das lanchonetes franqueadas aumentou em 7%, para US$ 2,98 bilhões.
As “vendas mesmas lojas” aumentaram 5,9% globalmente. Nos EUA, o crescimento foi de 5,1%. O conceito abrange apenas unidades que foram inauguradas há pelo menos um ano.
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Os custos e as despesas do McDonald’s diminuíram 3%, chegando a US$ 3,05 bilhões no 4T19. O lucro operacional cresceu 15%, para US$ 2,29 bilhões. O crescimento foi puxado pela base de comparação mais fraca, já que no quarto trimestre do ano anterior a rede de lanchonetes fez uma baixa contábil de US$ 140 milhões, que acabou influenciando negativamente o resultado.
Presidente do McDonald’s é demitido
Em meados de novembro do ano passado, o McDonald’s informou que demitiu o presidente executivo Steve Eastebrook. De acordo com a rede de fast-food, o CEO teve uma relação amorosa com uma funcionária.
Segundo o conselho de administração do McDonald’s, Easterbrook “violou a política da empresa e demonstrou mau julgamento, se envolvendo em um recente relacionamento consensual com uma funcionária”.
O ex-presidente executivo enviou um e-mail para os colaboradores da empresa confirmando que houve relação com uma empregada, não identificada, e classificou sua atitude como um erro.
“Eu me envolvi em um recente relacionamento consensual com uma funcionária, o que violou a política do McDonald’s. Foi um erro. Considerados os valores da empresa, concordo com o conselho de que é hora de eu ir embora. Além disso, espero que vocês respeitem meu desejo de manter minha privacidade”, disse Easterbrook.
