Como se adaptar melhor ao novo universo do mercado de trabalho? A Falconi FRST responde
Como será o mercado de trabalho daqui 10 anos? Os profissionais da Falconi FRST tentam responder essa pergunta com a imersão “Future of Work”, de olhos nas melhores práticas corporativas.
O FOW da Falconi é um programa de desenvolvimento de competências 100% focado em resolver os problemas de sua empresa. O curso é destinado para quem está em cargos de liderança ou gestão ou é profissional de RH.
A partir do dia 1º de fevereiro serão seis dias intercalados de conteúdo com experts como:
- Bruno Bittencourt – Diretor de RH da Kellogg’s
- Gustavo Vitti – Chief People & Sustainability Officer no iFood
- Virginie Fernandes – VP de Talentos da Louis Vuitton
- Daniela Diniz – Diretora de Conteúdo da GPTW
- Luciana Camargo – VP de Recursos Humanos da IBM
Você pode conferir toda a programação aqui. Use o cupom TIAGO15FOW para garantir 15% off para os leitores da Suno.
A curadoria preparada pelo FRST traz temas e especialistas em vídeos com qualidade cinematográfica e vai elevar o nível de produtividade, engajamento, alinhamento e felicidade do seu time.
Serão horas de conteúdo para responder questões como: Qual o melhor modelo para sua empresa: Híbrido, Remoto ou Presencial? Como engajar o time e elevar os níveis de felicidade na era do stress e da distração? Qual é o novo papel do RH no Futuro do Trabalho, diante dessas mudanças contínuas e profundas?
Durante a pandemia mais de 19 milhões de profissionais se demitiram de seus empregos presenciais e pesquisas mostram que pessoas com menos conexões no trabalho tem um senso de pertencimento menor, ocasionando possivelmente mais turnover e mais riscos de negligência ou fraude.
Esse divisor de águas é conhecido como “A Grande Resignação” – momento que marca uma ruptura nos ambientes corporativos impulsionada especialmente por conta da pandemia.
Falconi mostra um novo caminho
Apesar de 73% das pessoas preferir trabalho de forma remota, dados apontam que cerca de 200 contatos de networking, em média, são perdidos no Home-Office.
Nesse contexto, a única saída é apostar em uma melhor capacitação da sua estrutura empresarial.
Independente do modelo, híbrido, remoto ou até mesmo presencial, o jeito de trabalhar mudou pra sempre – e se você ou a sua empresa não souberem disso, vão perder uma das maiores oportunidades da próxima década, e provavelmente ficarão atrás dos concorrentes.
Se você quer garantir a sua vaga para os seis dias de imersão que irão mudar os rumos da sua empresa, clique aqui. Nós, da Suno, lhe garantimos um desconto exclusivo com a utilização do cupom TIAGO15FOW. Mas corre lá que as vendas acabam na próxima segunda (31).
