A Enel Brasil comunicou nesta terça-feira (2) que seus funcionários, que conseguem realizar as atividades do dia a dia em casa, poderão trabalhar remotamente até o final deste ano, por conta da pandemia de coronavírus (Covid-19).
Cerca de 4,8 mil trabalhadores da companhia de energia elétrica irão continuar com o teletrabalho oferecido pela Enel. Alguns funcionários que precisam estar nos campos de trabalho, entretanto, continuarão indo aos locais, como eletricistas e técnicos.
O responsável por Pessoas E Organização da Enel Brasil, Alain Rosolino, afirmou que a empresa está avaliando aumentar o número de dias de trabalho remoto a partir do ano que vem.
A maior companhia de distribuição em número de consumidores no Brasil (aproximadamente 17 milhões) também instituiu outras iniciativas para ajudar seus funcionários neste período de pandemia. A companhia disponibilizou sessões diárias on-line de meditação e “mindfullness”, que também são oferecidas às famílias, e atendimentos psicológicos.
Além disso, seguindo o exemplo de outras empresas como a gigante Google, a empresa disponibilizou cadeiras, equipamentos de informática e notebooks para que seus funcionários possam tem uma espécie de escritório em casa.
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A Enel destacou que os funcionários que precisam ir a campo para trabalhar possuem cuidados redobrados, como kits de higiene e medição recorrente da temperatura. Esses profissionais também terão horários especiais de trabalho, para que evitem ficar no mesmo espaço que outros ao mesmo tempo.
Resultado da Enel no primeiro trimestre
A Enel divulgou seu resultado do primeiro trimestre no dia 30 de maio. A companhia do setor de energia elétrica, que atende toda região da Grande São Paulo, teve lucro líquido de R$ 155,2 milhões no período entre janeiro e março deste ano. O valor representa um crescimento de 124,8% em relação ao lucro líquido de R$ 69 milhões do mesmo intervalo de 2019
