Embraer (EMBR3): prazo para aderir ao PDV termina nessa sexta
A Embraer (EMBR3) informou que nessa sexta-feira (14) termina o prazo para aderir ao seu segundo Programa de Demissão Voluntária (PDV). O programa foi anunciado no último dia 3 como resposta a crise causada pela pandemia do novo coronavírus (Covid-19).
O PDV foi pensado para os funcionários da Embraer aposentados por tempo de serviço, com mais de 55 anos de idade e para empregados em licença remunerada.
A fabricante de aviões ainda destacou em nota que “para preservar os empregos já foram estabelecidas, desde o mês de março, medidas como implantação do trabalho remoto integral (home-office), concessão de férias coletivas, suspensão temporária dos contratos de trabalho (lay-off), redução da jornada de trabalho e PDVs”.
Além disso, o PDV conta com incentivos como:
- Plano de saúde para colaboradores e dependentes até o início do ano que vem;
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 450 por mês até janeiro de 2021;
- Auxílio para recolocação no mercado;
- Verbas rescisórias comuns a desligamentos sem justa causa;
- Indenização de 10% do salário-base nominal por cada ano trabalhando na empresa.
Resultados da Embraer no 2T20
A fabricante brasileira de aviões divulgou no começo desse mês seus resultados referentes ao segundo trimestre de 2020. Entre abril e junho desse ano, a companhia apresentou prejuízo líquido de R$ 1,667 bilhão e prejuízo por ação de R$ 2,26, frente a um lucro líquido de R$ 33,9 milhões e o lucro por ação de R$ 0,03 registrados no mesmo período do ano passado.
Em termos de receita líquida, a Embraer fechou o segundo trimestre com R$ 2,865 bilhões, uma queda em relação ao mesmo período do ano passado, quando registrou 5,403 bilhões em receita. A companhia destacou, entretanto, que sua liquidez permanece sólida e fechou o 2T20 com um caixa de R$ 10,9 bilhões, sendo que uma grande parte da dívida possui vencimento a partir de 2022.
A companhia também salientou o impacto financeiro da pandemia de coronavírus sobre seus negócios, que acarretou em um excesso de capacidade (ociosidade) e na suspensão de estimativas anuais. Por outro lado, a Embraer informou que a pandemia a forçou a reduzir investimentos e despesas, realizando um plano de otimização do capital de giro, além de aumentar sua liquidez com novos recursos.
