A Eletrobras (ELET3) anunciou ontem (18) que a Energia Nuclear e Binacional (ENBPar) quitou o saldo devedor da participação brasileira na Itaipu Binacional, que opera e mantém a usina hidrelétrica no Rio Paraná.
Até 31 de março o saldo devedor da ENBPar era de R$ 1,25 bilhão. Além disso, restavam 231 parcelas mensais a serem pagas à Eletrobras. Para quitar o débito, companhia fez o pagamento de R$ 949,68 milhões.
A quitação dessa dívida é importante para a Eletrobras, que vem enfrentando dificuldades financeiras nos últimos anos. Com a ENBPar pagando o saldo devedor, a companhia pode se concentrar em outras áreas de investimento e expansão de seus negócios.
Eletrobras quer aumentar remuneração de executivos
Em nova proposta, a Eletrobras (ELET3) prevê um gasto de R$ 88,1 milhões com pagamento de membros da diretoria executiva da empresa, tal como o Conselho Fiscal.
Se aprovado em assembleia, o valor representa uma alta de cerca de 708% em relação aos R$ 10,9 milhões pagos aos executivos da Eletrobras no ano anterior. A mudança, segundo a estatal, ocorre já que até então a remuneração ficava no encargo da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
“Nessa conjuntura, o modelo de remuneração da administração anteriormente vigente mostrou-se ainda mais defasado, implicando o risco de perda de talentos e dificuldade de atração de novos, em comprometimento ao planejamento anteriormente retratado e à expectativa do mercado de grandes alavancas de valor que poderiam ser destravadas”, disse a Eletrobras.
Desse total, R$ 64,7 milhões são reservados para a diretoria, que teve alta de cerca de 130% nos salários na última ocasião. O CEO, Wilson Ferreira Junior, passou a ganhar R$ 300 mil mensais.
Segundo a Eletrobras, a remuneração sofreu essa alteração pois “visa à solidificação de uma cultura meritocrática, capaz de reter e premiar talentos”.
