O CEO da Apple (AAPL34), Tim Cook, terá um corte de mais de 40% em seu salário em 2023. A remuneração do executivo passará de US$ 99 milhões em 2022 para US$ 49 milhões anuais. A decisão foi protocolada à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC) na quinta-feira (12).
Segundo a Apple, a medida segue a orientação de investidores, além de pedido do próprio Cook. A decisão vem após a queda das ações da Apple na bolsa de valores norte-americana Nasdaq, o que fez o valor de mercado da empresa ficar abaixo de US$ 2 trilhões.
Valorização de ações da Apple impulsionaram crescimento de fortuna de CEO
O documento protocolado pela Apple mostra que o ajuste no salário de Tim Cook se deve a uma mudança nas estrutura de ações premiadas atreladas ao salário do executivo. O sucesso da operação afeta a remuneração final do presidente da companhia.
Em 2022, o salário do CEO da Apple foi de US$ 3 milhões por mês. O salário-base permanecerá inalterado, assim como o bônus de até US$ 6 milhões. O que muda é o valor planejado para seu prêmio em ações, que cairá de US$ 75 milhões em 2022 para US$ 40 milhões este ano, segundo a Apple.
O executivo de 62 anos tem uma fortuna avaliada em US$ 1,7 bilhão e, atualmente, ocupa a posição 1695 no ranking das pessoas mais ricas do mundo, segundo a Forbes.
Nos últimos anos, o patrimônio líquido de Tim Cook cresceu graças às ações da companhia, que constituem grande parte de sua remuneração.
O pagamento total real do CEO da Apple chegou a US$ 99,4 milhões em 2022 e a US$ 98,8 milhões em 2021, em um aumento de 500% em relação aos US$ 14,8 milhões do ano anterior.
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