A B3 (B3SA3) informou ao mercado nesta quinta-feira (15) que vai pagar R$ 484,3 milhões em dividendos e Juros Sobre Capital Próprio (JCP) aos seus acionistas.
No total, serão R$ 320 milhões em JCP e R$ 164,3 milhões em dividendos.
O valor dos proventos por ação será dividido da seguinte forma:
- R$ 0,05462271 em JCP
- R$ 0,02804535 em dividendos
Serão pagos em 07 de outubro.
Apenas os investidores com ações da B3 no dia 22 de setembro terão direito de receber os rendimentos. A partir do dia 23 de setembro, as ações serão negociadas sem direito aos dividendos.
Segundo documento arquivado na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), esses proventos fazem parte dos dividendos obrigatórios do exercício de 2022.
O valor dos JCP terá retenção do imposto de renda na fonte, com alíquota de 15%, resultando em aproximadamente R$ 0,04642930 por ação.
JCP e dividendos da B3
- Valor total: R$ 484,3 milhões, no total
- Valor por ação: R$ 0,08266806, no total
- Data de corte: 22 de setembro
- Data do pagamento: 07 de outubro
- Rendimento (dividend yield): 5,61%
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B3 propõe aumentar diversidade em conselhos e diretorias de empresas listadas
A B3 anunciou em agosto que colocou em audiência pública um conjunto de regras sobre representatividade em empresas listadas. A operadora da Bolsa considera que falta diversidade às companhias listadas.
Uma das regras propõe às empresas que tenham ao menos uma mulher e um integrante “de comunidade minorizada” em cargos de diretoria ou conselho de administração, de acordo com comunicado feito pela B3. Se a regra não for aplicada, será necessário comunicar ao mercado os motivos.
Conforme os dados da operadora da bolsa de valores brasileira, das 423 empresas listadas 61% não possuem nenhuma mulher na diretoria estatutária e 37% não têm nenhuma mulher no conselho de administração.
No quadro racial, a B3 reporta que os dados não são sequer contabilizados pela maior parte das companhias. Entretanto, entre as 73 que responderam o questionário para integrar o Índice de Sustentabilidade Empresarial, quase 80% informaram no máximo 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
Em relação ao que é considerado “comunidade minorizada”, a empresa que administra a Bolsa afirma que são pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência. Serão utilizados critérios de autodeclaração.
Outro ponto da regra: caso uma mesma pessoa se enquadrar em ambos os critérios (por exemplo, uma mulher com deficiência), a empresa também já estaria cumprindo os pedidos, segundo a B3.
Cotação
No pregão de hoje, a cotação das ações da B3 caiu 1,72%, cotada a R$ 12,56. No ano, o papel acumula alta de 17,16%.
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