Amazon investe US$ 1,4 bi em escritórios, “estamos ansiosos para voltar”
A Amazon (NASDAQ: AMZN) anunciou nesta terça-feira (18) que planeja criar 3,5 mil novos empregos corporativos em seis cidades dos Estados Unidos. Ao todo, a empresa vai investir mais de US$ 1,4 bilhão (cerca de R$ 7,6 bilhões) em escritórios.
Os planos da companhia de Seattle contrastam com a realidade de algumas outras grandes empresas que estudam, mesmo após a pandemia do novo coronavírus (covid-19), adotarem o trabalho remoto. Como por exemplo, o Facebook e Twitter que anunciaram que seus empregados trabalhariam em casa indefinidamente. No entanto, a Amazon espera que seus funcionários retornem “um dia” aos seus escritórios. Os empregados devem trabalhar em home office até 8 de janeiro.
De acordo com a vice-presidente de Desenvolvimento da Força de Trabalho da Amazon, Ardine Williams, em entrevista ao jornal “The Wall Street Journal”, apenas o trabalho presencial possui a “capacidade de conectar pessoas e fazerem as equipes trabalharem juntas, você pode fazer isso virtualmente, mas não é tão espontâneo. Estamos ansioso para voltar ao escritório”.
A empresa vai expandir seus Tech Hubs (local físico com foco em desenvolvimento de staturps) em Dallas, Detroit, Denver, Nova York (Manhattan), Phoenix, San Diego.
“Esses 3,5 mil novos empregos serão em cidades de todo o país com grupos de talentos fortes e diversificados. Pessoas de todas as esferas da vida vêm para a Amazon para desenvolver suas carreiras — desde recém-formados em busca de um lugar para transformar suas ideias em produtos de alto impacto, até veteranos que acessam novos empregos na computação em nuvem graças aos nossos programas de aprimoramento”, disse a vice-presidente sênior de Recursos Humanos, Beth Galetti.
Os trabalhos nos hubs incluirão funções de engenharia e gerenciamento de produtos, incluindo Amazon Web Services, a assistente virtual Alexa, publicidade e Amazon Fresh. “Todos os cargos que estão sendo adicionados são novos”, disse Williams.
As localizações urbanas permanecem sendo essenciais para a estrutura da empresa de tecnologia e, segundo a vice-presidente de desenvolvimento, eles fornecem conjuntos de talentos necessários. “Continuamos comprometidos com a integração nas comunidades em que estamos e o ambiente urbano nos oferece essa oportunidade”.
A Amazon afirma ser incerto fazer previsões para o futuro e como seus funcionários retornarão ao escritório, mas o planejamento inicial é oferecer flexibilidade. A empresa de tecnologia é a segunda maior empregadora privada dos Estados Unidos, atrás somente do Walmart.
