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Suno Notícias

22 de agosto, 2023

Trabalhador poderá receber FGTS via Pix

A partir de janeiro de 2024, as empresas adotarão um novo método digital para pagar o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de seus colaboradores, exclusivamente via Pix.

O sistema visa unificar contribuições de diferentes competências em um único documento, agilizando processos e reduzindo custos operacionais.

A fase de testes do sistema começou no último sábado (19) e se estenderá até 10 de novembro.  Especialistas consideram a mudança positiva, ampliando o prazo de recolhimento do FGTS para o dia 20 de cada mês e simplificando o fluxo de caixa, além de agilizar os pagamentos com o uso do Pix.

O novo sistema digital do FGTS visa eliminar burocracias, combater a inadimplência e oferecer mais transparência.  Com a adoção do Pix, a transferência do fundo de garantia se torna instantânea, substituindo os processos que levavam de três a cinco dias úteis.

A unificação dos sistemas facilitará a fiscalização do governo em relação a possíveis infrações e erros no recolhimento.  Especialistas recomendam que as empresas preparem seus sistemas para receber as guias via Pix e cadastrem novos procuradores.

A mudança é parte dos esforços do governo para digitalizar o sistema do FGTS desde 2019, com um investimento de R$ 99,5 milhões.  A simplificação da arrecadação e a transparência estão entre os objetivos dessa transformação.

Quais serviços estarão disponíveis pelo FGTS Digital? Além de simplificar e desburocratizar as tarefas realizadas pelos empregadores, o portal FGTS Digital pretende reforçar a transparência do recolhimento e assegurar a efetivação dos direitos dos trabalhadores.  Neste sentido, a plataforma foi preparada para utilizar o banco de dados do eSocial.

Os débitos serão individualizados desde a origem, recorrendo ao CPF como elemento principal de identificação do trabalhador.  Esta será a garantia dos funcionários de que o recolhimento mensal do FGTS será feito regularmente.

 Entre as facilidades da nova funcionalidade listadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego estão:  Emissão de guias rápidas e/ou personalizadas; Consulta de extratos de pagamentos realizados;  Individualização dos extratos de pagamento; Verificação de débitos em aberto; Pagamento da multa indenizatória a partir das remunerações devidas de todo o período trabalhado.

Vale pontuar o resultado de estudos que apontam a otimização do tempo gasto no recolhimento do benefício em cerca de 36 horas mensais.  Este será o tempo economizado pelas empresas mediante o uso da plataforma, melhorando o processo e elevando os ganhos de produtividade.