Elon Musk planeja cortar metade dos funcionários do Twitter (TWTR34) para reduzir custos
Após concluir aquisição de compra do Twitter, Elon Musk planeja cortar 3.700 funcionários da plataforma de rede social, o que equivale a metade da força de trabalho para redução de custos, de acordo com informações do jornal Valor Econômico.
Outra medida adotada pelo dono da Tesla é acabar com a política de trabalho remoto na empresa que administra o Twitter, para que todos os funcionários voltem para o modelo presencial.
A medida deve ser anunciada na próxima sexta-feira (4), segundo fontes anônimas ouvidas pelo jornal.
Antes de demitir os funcionários, Musk cortou todos os executivos do Twitter, incluindo o diretor financeiro Ned Segal, o CEO Parag Agrawal,e os executivos da área jurídica, Vijaya Gadde e Sean Edgett, tornando-se o único CEO da plataforma.
No perfil de sua página social, Musk se autointitulou “Chief Twit”. Um pouco mais tarde, o dono da Tesla disse que a ação seria apenas temporária.
Dessa forma, em meio mudanças na política da rede social e de cenários de cortes, as fontes disseram que os funcionários demitidos poderiam receber 60 dias de indenização.
Essa medida está sendo avaliada em razão de pressão para que Musk reduza os custos de um negócio pelo qual teria pagado um valor mais alto. Em abril, quando os mercados despencaram, o empresário cogitou desembolsar US$ 54,20 por ação.
O executivo tentou desfazer a possibilidade de compra do Twitter, alegando ter sido enganado por prevalência de contas falsas. Diante disso, após ser processado pelo Twitter, Musk resolveu concluir a aquisição.
Musk renova Twitter com ajuda da equipe da Tesla
Os engenheiros da Tesla estão entre os primeiros a começar a trabalhar na reformulação do Twitter depois que Elon Musk completou sua aquisição de US$ 44 bilhões há uma semana, parte de pelo menos dezenas de pessoas adicionadas a um diretório interno da empresa, segundo documentos vistos pelo The Wall Street Journal. A lista inclui algumas pessoas que parecem trabalhar para a Boring, uma empresa de túneis fundada por Musk.
Os funcionários da Tesla revisaram o trabalho de codificação dos engenheiros do Twitter, incluindo quanto código eles produziram, de acordo com fontes familiarizadas com o assunto. As avaliações do trabalho dos funcionários vieram quando a equipe de Musk estava elaborando planos para cortes de empregos, disseram as pessoas.
Musk, depois de assumir o Twitter, disse que a empresa parecia ter mais gerentes do que programadores de software. Musk e uma equipe agiram rapidamente para reformular o Twitter, expulsando muitos de seus principais líderes, desenvolvendo planos para novos produtos e trabalhando para melhorar o que eles dizem ser deficiências no modelo de negócios da empresa. Os funcionários estão esperando demissões que algumas estimativas podem variar de cerca de 2 mil a quase 3.750, o último equivalendo a cerca de metade dos cerca de 7.500 funcionários que o Twitter tinha no início deste ano.
O escopo e a duração exatos do trabalho dos funcionários da Tesla no Twitter e se existe alguma relação contratual que reembolse o fabricante do veículo não puderam ser determinados.
Com Estadão Conteúdo
