Empregos nos EUA

Microsoft e Google contratam brasileiros nos EUA. Quais os cargos e salários, em média?

Suno Notícias

6 de agosto, 2022

O setor de tecnologia é o que mais contrata brasileiros nos EUA, mostra levantamento do escritório de advocacia AG Immigration, divulgado pela  Forbes Brasil.

Os Estados Unidos abrigam as principais empresas do setor – e do mundo, em valor de mercado –, como Microsoft (MSFT34) e Google (GOGL34).

Empresas como SAP, Uber (UIBE34), HP (HPQB34) e IBM (IBM34) exigem profissionais altamente especializados para a execução de seus serviços.

Os cargos mais requisitados por brasileiros nos EUA são os de desenvolvedores e analistas de sistemas.

Abbyland Foods, Orion Travel Technologies e SS Concrete Floors foram as empresas que mais contrataram brasileiros nos Estados Unidos.

Juntas, as companhias admitiram 142 brasileiros, o que representa 9,9% das 1.428 admissões durante o ano fiscal de 2021. O salário anual, em média, é de US$ 84 mil (ou cerca de R$ 438,8 mil anualmente). 

Os indianos foram os que mais conseguiram empregos nos Estados Unidos em 2021, seguidos de China, México, Coreia do Sul, Filipinas e Brasil.

A política imigratória do presidente Joe Biden é um dos fatores que mais impulsionam esse movimento de procura por empregos estáveis e com melhores salários nos Estados Unidos por estrangeiros.

O chefe do Executivo apresentou medidas administrativas para aumentar o limite de vistos de trabalho e facilitar a entrada de imigrantes no mercado norte-americano.

A área STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), que encara um déficit muito grande de profissionais especializados, é a mais incentivada com facilidades para a entrada de profissionais de fora dos EUA.

Segundo uma pesquisa do grupo Brookings, saber fluentemente o inglês pode elevar o salário em até 135%, em relação aos funcionários que não dominam a língua.

É imprescindível ter um passaporte válido, além de exames médicos e atestados de vacinação, diploma e histórico escolar.

Qual a documentação necessária para vistos que não exigem uma oferta de emprego formal de uma empresa dos EUA?

– Passaporte; – Evidências que comprovem habilidades acima da média (reportagens, artigos publicados, livros, participação em bancas, prêmios etc); – Diploma e histórico escolar;

– Comprovante de remuneração acima da média da sua área (holerites, extratos); – Cartas de recomendação; – Exames médicos e atestado de vacinação; – Atestado de antecedentes criminais.

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