Solicitação do PIS/Pasep de anos anteriores foi adiada; veja nova data

Abono salarial de anos anteriores só poderá ser pedido em março

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O Ministério da Previdência e Trabalho adiou o início do prazo para requerer os valores do abono salarial, que começaria no próximo dia 8.

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Cerca de 320 mil trabalhadores que não sacaram o abono salarial de anos anteriores só poderão pedir a retirada a partir de 31 de março.

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O abono referente aos meses trabalhados em 2019 poderá ser pedido presencialmente, por telefone, por aplicativo ou por e-mail.

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Segundo o ministério, existem R$ 208,5 milhões esquecidos por 320,4 mil trabalhadores que deveriam ter feito o saque até 30 de junho de 2021.

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O valor do abono salarial pode chegar ao valor de até um salário mínimo, de acordo com a quantidade de meses trabalhados. Só recebe o valor total (R$ 1.212) quem trabalhou os 12 meses do ano anterior

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Como solicitar o abono salarial?

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Quem optar pelo saque presencial deve ir a uma das unidades de atendimento do Ministério do Trabalho e Previdência pedir a abertura de recurso administrativo para reenvio do valor à Caixa Econômica Federal, no caso do Programa de Integração Social (PIS)

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Ou ao Banco do Brasil, no caso do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

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O pedido também pode ser feito pela central Alô Trabalhador, no telefone 158.

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Também é possível fazer o procedimento, por e-mail, enviando o pedido de recurso administrativo para o endereço trabalho.uf@economia.gov.br. As letras “uf” devem ser trocadas pela sigla do estado onde o trabalhador habita.

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Quem tem direito?

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Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

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Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

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Valor do Abono

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O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2020.

Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 101, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio

Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio, que atualmente é de R$ 1.212.

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