Na era das grandes inovações em que vivemos hoje, o conhecimento se tornou o ativo mais valioso de toda a economia. Dentro dessa lógica, cada vez mais as empresas estão procurando investir no chamado capital intelectual.
Por isso, com o grande avanço da nova economia, onde a intensividade do capital físico é cada vez menos relevante para a maioria das empresas, entender o conceito de capital intensivo é de fundamental importância.
O que é capital intelectual?
O capital intelectual é todo aquele estoque de geração de valor que depende do conhecimento, inteligência, experiência, entre outros fatores humanos subjetivos. Este tipo de capital é por definição intangível, ou seja, não pode ser acessado fisicamente.
Além disso, o conceito de capital intelectual diz respeito tanto ao capital de empresas quanto ao de cada indivíduo especificamente.
Primeiramente, no caso das empresas, o seu capital de inteligência total é representado pela soma do capital de cada indivíduo com outros fatores relacionados ao aspecto da empresa. Ainda, indivíduos em equipes que se complementes, e em empresas bem estruturadas, podem potencializar o retorno sobre investimento do seu intelecto.
Portanto, é preciso entender como as empresas fazem a alocação de capital intelectual para gerar inovações e chegar a melhores resultados.
Como o capital intelectual é distribuído nas organizações?
O capital intelectual e organizações aparece em três formas diferentes:
- Humano;
- Estrutural;
- Relacional.
Capital humano
Primeiramente, o capital humano representa o capital intelectual de cada indivíduo. O indivíduo adquire o seu conhecimento através de uma série de fontes. Muitas pensam que o conhecimento está relacionado apenas à educação formal, como é o caso de faculdades e certificações financeiras.
Porém, no mercado de trabalho atual, cada vez mais se valoriza as experiências em relação ao passado do trabalhador do que a sua educação formal.
Além disso, com o avanço das tecnologias, além de conhecimento teórico o trabalhador necessita ter habilidades.
Ou seja, não basta conhecer um assunto, mas é necessário saber também coloca-lo em prática. Com a disrupção tecnológica cada vez mais avançada as pessoas precisam cada vez mais testar as suas habilidade de aprendizado e se preparar para o novo.
Capital estrutural
O capital estrutural diz respeito ao conjunto de sistemas da empresa em si, sendo um fator importantíssimo para o capital intelectual.
Assim, a empresa pode obter um sistema de funcionamento que funciona perfeitamente para si. Esta estrutura é que mantém uma companhia viva e ativa.
Além disso, o capital estrutural é o responsável por elevar o capital humano ao seu máximo potencial. Afinal, de nada adianta ter grandes trabalhadores se o sistema de espaço da empresa não os permite atingir seus indicadores de produtividade.
Imagine algo como ter um grande jogador de futebol jogando em um time extremamente desarrumado taticamente.
O jogador simplesmente não conseguirá render o que sabe. E o clube terá desperdiçado dinheiro em sua contratação. Por isso, é muito importante ter um capital estrutural adequado para que todos atingem o máximo de sua performance.
Além disso, o capital estrutural permite que uma empresa siga funcionando mesmo com a troca de funcionários.
Capital relacional
Já o capital relacional é conhecido no mercado de trabalho como o networking. O networking é fundamental nesse sentido, podendo ser definido como o conjunto de relações que se tornam facilitadores de negócios.
Um alto índice de relações saudáveis, seja com clientes, fornecedores ou colaboradores, pode ser crucial para o sucesso de um negócio. Por isso, o capital relacional também compõe o capital intelectual.
Qual é a importância do Capital Intelectual na economia e nas organizações?
Com a economia cada vez mais baseada em tecnologia e inovação, o capital intelectual vem se tornando um ativo de suma importância dentro do processo produtivo das organizações.
Portanto, como o conhecimento, o desenvolvimento tecnológico e criação de novos negócios também são fatores essenciais para acrescentar valor ao negócio de uma empresa, fica clara a sua importância.
Assim, quando se fala da definição de capital intelectual, é possível dizer que ele é o responsável por ideias brilhantes que conseguem trazer inovações nunca antes pensadas.
De fato: foi isso que ocorreu com grandes gênios empreendedores, como foi no caso de Steve Jobs, ex-CEO da Apple, e Jeff Bezos, fundador da Amazon.
Foi graças ao capital humano que essas empresas chegaram a patamares nunca antes pensados e conseguiram alcançar a posição das maiores companhias do mundo.
Você ainda possui dúvidas sobre capital intelectual e sua importância para as empresas e para a economia? Comente abaixo para que possamos tirar as duas dúvidas.
